2017年2月25日，我院八屆四次職代會暨十一屆四次工代會在我院六虹橋院區(qū)召開。本次職代會，應參加正式代表111人，實到101人；列席代表58人，實到47人；特邀代表6人，實到4人。會議由醫(yī)院工會主席黃愛林同志及副主席夏平易同志分別主持。大會在莊嚴的國歌聲中開幕，與會人員認真聽取并審議通過了院長王慶來同志所作的《醫(yī)院工作報告》、工會主席黃愛林同志作的《醫(yī)院工會工作報告》、工會經(jīng)審委員金瑞芬同志作的《醫(yī)院2016年度工會經(jīng)審工作報告》和財務科科長王海同志作的《醫(yī)院2016年度財務決算暨2017年度財務預算報告》。 

　　王慶來院長在醫(yī)院工作報告中指出：去年，我院在市衛(wèi)計委的領導下，繼續(xù)深入推進公立醫(yī)院改革的各項重點任務，堅持特色辦院、科技興院、優(yōu)勢強院，不斷提升醫(yī)療服務能力和水平。王慶來院長客觀全面地總結(jié)了醫(yī)院去年所取得的成績，也實事求是地指出存在的問題。同時，王慶來院長也對今年的工作計劃和工作目標做出了部署，提出了四大任務和五大措施，四大任務：一是繼續(xù)保持醫(yī)院各項業(yè)務持續(xù)平穩(wěn)發(fā)展；二是全力提高醫(yī)院診療水平及綜合實力；三是突顯中醫(yī)藥特色，充分發(fā)揮中醫(yī)藥區(qū)域龍頭作用；四是努力提升醫(yī)院職工福祉。五大措施：一是強化崗位職責，健全規(guī)章制度，完善工作流程，通過信息化手段加強醫(yī)院各項管理；二是調(diào)整業(yè)務收入結(jié)構(gòu)、降低藥比、提高有效收入；三是加大學科建設和發(fā)展，進一步打造重點學科品牌，提升急危重病搶救能力，發(fā)揮多學科合作水平，激勵新技術新項目，扶持外科系統(tǒng)建設；四是增收節(jié)支，推行科學績效，適時引入全成本核算，調(diào)整分配機制，激發(fā)員工積極性；五是探索中醫(yī)醫(yī)療集團合作方式方法，做實做強并發(fā)揮醫(yī)聯(lián)體作用。報告中，王慶來院長對落實黨風建設、加強醫(yī)療質(zhì)量管理、提高診療水平、發(fā)揮中醫(yī)特色、提升綜合服務能力、提升學科建設等都一一作了說明，明確了醫(yī)院發(fā)展的新目標。

　　黃愛林同志在醫(yī)院工會工作報告中回顧了一年來院工會在推進民主管理、開展職工業(yè)余文體活動、加強政治思想和專業(yè)知識教育、幫扶困難職工，完善和強化工會職能和規(guī)章制度等方面所做的的工作。在新的一年里，我院工會將以習近平總書記系列講話為指導思想，以緊緊圍繞高水平建成小康社會為關系為主線，認真履行幫扶職工為基本職責，著力打造工作品牌，著力促進職工的全面發(fā)展。積極開展“兩學一做”活動，開展黨風廉政建設，以搞好醫(yī)院持續(xù)發(fā)展為主線，加強工會組織建設，充分發(fā)揮工會職能作用，在深化醫(yī)療事業(yè)改革中，攻堅克難，勇于創(chuàng)新，不斷提高職工素質(zhì)，切實維護職工合法權(quán)益，團結(jié)廣大職工凝心聚力為醫(yī)院發(fā)展作貢獻。 

　　下午，五個小組進行了小組討論，各召集人將討論會中征集到的9件提案、64條意見和建議，向大會作了匯報。大會也審議表決通過了各項工作報告，還對過去一年醫(yī)院各項工作中涌現(xiàn)出先進集體和先進個人進行了表彰。